958年开始兴建，1963年由毛主席题写“中国美术馆”馆额并正式开放，是国家文化标志性建筑。作为国家级美术殿堂、国家重要公共文化服务平台和国际美术交流窗口，中国美术馆肩负着“弘扬优秀传统文化、典藏大家艺术精品、加强国际国内交流、促进当代艺术创作、打造美术高原高峰、惠及公共文化服务”的文化职责。

　　（二）立场坚定，拥护中国党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。

　　（五）具有岗位所需的专业和学历学位，具有正常履职的专业技能、身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件；其中国内毕业的应聘人员应具有国家教育主管部门认证的学历书；留学人员能提供教育部认可的国（境）外高校学历书以及能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料。

　　（七）凡有以下情形之一者，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员；此前在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的尚在禁考期人员；被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；法律规定不得应聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　具体详见附件《中国美术馆2024年社会公开招聘岗位信息表》。岗位学历要求为应聘人员已获得的最高学历，岗位专业要求为应聘人员已获得的最高学历的对应专业。专业参考目录为教育部《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》。对于专业接近但不在上述目录中的，应聘人员可与我馆联系确认是否符合岗位要求。

　　请仔细阅读注意事项，完整填报个人信息，每位应聘人员只能报考一个岗位，报名多个岗位者资格审查不予通过。

　　（三）资格审查：根据各招聘岗位的条件要求，我馆将对应聘人员进行资格审查。如所填信息虚假或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，我馆均可取消其报考资格或聘用资格。

　　笔试主要测试应聘人员与岗位相关的专业知识及技能，同一岗位通过资格审查人数和招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考，达不到该比例的，经馆领导班子集体研究决定是否按照该岗位通过资格审查的实际人数进行考试。

　　根据招聘岗位的笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选，达不到该比例的，按通过合格分数线的实际人数进行面试。如有考生主动放弃面试资格，按照笔试成绩排名顺序依次递补。面试当天，将对考生进行资格复审，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的面试人选空缺，不再递补。

　　面试主要测试应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等，满分为100分。面试成绩60分（含）以上者为合格。

　　综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算。根据综合成绩由高到低排名，按照1:1的比例，经馆领导班子集体研究决定考察、体检人选。

　　我馆统一组织考察和体检工作。考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人面谈等方法，全面了解考察人选的素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配及是否需要回避等方面情况。考察合格后，组织应聘人员进行体检，体检标准参照公务员体检执行。

　　如有应聘人员自愿放弃的或考察、体检不合格的，取消聘用资格，经馆领导班子集体研究决定是否依次递补或取消该岗位招聘。

　　根据综合成绩、考察和体检结果，经馆领导班子集体研究决定拟聘用人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。

　　公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期期间或期满不合格的，取消聘用。

　　（一）按照《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

　　（二）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃招聘纪律。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消报名或聘用资格。应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或有舞弊行为的，任一环节发现资格条件不符的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格，已经聘用的，取消聘用。

　　（三）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话、短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘人员承担。

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