“天府、兰台、史馆、架阁库”如今，经过千年的演变，“兰台”一词已成为档案保管机构和档案工作的代名词。每座城市，都烙着自己的印记，都有属于自己的“兰台”一派，济南也不例外。2023年，济南市档案馆坚持硬件提升与软件跟进并举，当好档案的“管理者”;既重保护，又重挖掘，当好文化的“传承者”;服务大局，服务民生，当好“强省会”建设的“助跑人”在他们看来，守护好济南的档案，就是保护好济南的历史，就是守住济南的根。

　　这一年，奔腾的洪流，于共鸣激荡间，汇成汪洋大海。而“兰台”一派投射其中的奋斗身影，又让攻坚克难、奔腾向前的时代图景跃然而出：济南市档案馆顺利完成国家档案局对副省级以上综合档案馆业务建设评价工作，业务建设及迎评准备工作得到专家组的肯定;在《中国档案》第十八次宣传工作会议上，市档案馆作为唯一的市级档案馆在大会作交流发言，并获得宣传工作“优秀集体”称号;由市档案馆联合黄河流域各城市档案馆编纂的《2022年黄河流域城市高质量发展档案数据集萃》付梓成书，这是该馆服务黄河重大国家战略的又一重磅成果;创新档案资源开发利用手段，编纂出版《济南城市荣誉档案》，记录“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会建设新征程。在全市范围内推广延伸“在鲁查档”服务平台，为群众提供跨馆、异地、远程档案共享利用服务;指导济南高新区城建档案馆成为全国首家获得“全国示范数字档案馆”殊荣的县(区)级专业档案馆，这成为我市档案信息化建设进入“全国第一方阵”的一个缩影

　　档案工作存史资政育人，是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业。今年以来，济南市档案馆以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习总对档案工作重要指示批示精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求高质量推进主题教育，深入贯彻落实全国全省档案工作安排，紧扣市委、市政府贯彻落实党的二十大精神267项重点任务和“项目突破年”总体部署，以国家档案局对副省级以上国家综合档案馆业务建设评价为“总抓手”，持续推进完善“1+1234”工作体系，服务黄河重大国家战略、“强省会”战略，深化改革创新，强化科技和人才支撑，促进党建业务融合，提高档案资源建设能力、政务服务能力，加大档案文化产品供给，夯实档案安全底座，持续“补短板、强弱项、抓重点、促发展”，开创我市档案事业现代化和高质量发展新局面，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献档案力量。

　　万山磅礴，必有主峰。习总在对档案工作的重要批示中强调“加强党对档案工作的领导”，这是做好新时代档案工作的根本遵循，更是推动档案事业创新发展的根本保证。学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市档案馆高质量高标准推进主题教育，《济南市学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育工作简报》、《济南日报》、《中国档案报》、《山东档案》、“学习强国”平台等先后对该馆主题教育经验做法进行了宣传报道，市档案馆获山东省档案馆宣传工作先进集体称号，4人获先进个人称号。

　　强化对标，拿出绳锯木断、水滴石穿的执着和韧劲，把牢正确的方向。档案工作担负着“为党管档、为国守史、为民服务”的重要职责，市档案馆深刻认识和把握“档案工作姓党”的属性，坚持把党的建设摆在首位。推进党建与业务工作深度融合，把标准和要求贯穿业务工作各方面、全过程，展现兰台人的担当。

　　强化思想对标，发扬较真碰硬、敢于斗争的精神和魄力，强化党管档案的制度优势。注重强化党建主体责任，落实党的建设与业务工作“一岗双责”，持续打造“放心满意在兰台”党建品牌，将加强党对档案工作的领导融入巩固档案机构改革成果、推进新时代档案事业高质量发展的具体实践中。5月11日，市档案馆主要负责人发挥领学带学促学作用，以《发扬自我精神 推进档案工作高质量发展》为题为全体党员上党课，在全馆上下掀起了主题教育学习热潮，起到了“头雁领飞”带动“群雁齐飞”的效应，全力确保档案工作方向正确、组织协调有力、工作推进高效。

　　强化行动对标，保持只争朝夕、永不懈怠的拼劲和姿态，在筑牢意识形态防线上积极主动作为。一方面，在锤炼对党忠诚的品格和高质高效推进主题教育的同时，注重发展积极健康的党内文化，精心打造“清廉兰台”廉洁文化品牌，健全完善“以观促廉、以感思廉、以悟保廉”三位一体的廉洁教育模式。另一方面，守好用好多元化宣传阵地，拓展意识形态传播路径，不断扩大阵地宣传教育辐射力。与省委省直机关工委、省档案馆联合举办“弘扬伟大建党精神凝心聚力建功新时代”专题档案文献展;精心筹备“初心如磐，砥砺前行济南历史展览”，扎实开展“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动。

　　在数字中国建设机遇下，各领域、各行业业务工作数字化转型步伐加快，档案工作亦如是。市档案馆全力推进档案工作实现“三个转变”(档案流转模式由线下向线上转变、管理模式由双套向单套转变、数字资源由数据向档案转变)，档案服务形成“三网聚合”(局域网、政务网、因特网)查询利用模式，进一步塑强数字档案建设新优势，有效提升档案数字供给能力和档案服务质效，档案工作正以积极的姿态融入数字浪潮，在集约化发展、数字资源供给、档案利用服务、基层数字化转型等方面实现全面突破，济南档案信息化建设阔步迈入全国前列。

　　开发建设电子文件预归档系统，部署于市大数据交换平台，为在线归档管理提供了公共组件。目前，已与“济南市电子政务基础支撑平台”对接，使全市近90家市直机关办公自动化系统具备了归档功能，为全市数字机关建设要求的全流程、一体化数字化办公提供了系统基础，全市政务服务事项电子文件实现了在线归档。

　　坚持“先试点、再推开、逐步普及”的原则，逐步拓展场景应用范围，打造电子文件在线归档数字场景，实现档案数字资源“增量电子化”顺利破题。一是打造电子公文在线归档应用场景，打造出电子文件全流程、一体化在线归档数字场景;二是建设政务服务在线归档典型场景，目前，全市各类政务服务电子文件实现在线万件。

　　打造三个领域查询利用数字场景，不断建立健全档案公共服务体系，为广大群众提供了泛在普惠、高效便捷的档案利用查询服务。一是打造政务服务电子文件归档、电子档案即时共享应用典型场景，提升了档案信息共享利用服务时效和惠民利企服务质效;二是打造民生档案跨部门协同共享应用场景，归集7类档案资源约290万件，为广大群众提供集中式共享服务;三是开展“六级联动”档案信息化服务基层试点，在全市范围内推广延伸“在鲁查档”服务平台，打造出“六级联动”档案公共服务场景，在更大范围、更广领域内提供跨地域、跨部门、跨层级的档案信息统一在线查询和“掌上查阅”。市档案馆和历下区档案馆、平阴县档案馆开展山东省“六级联动”档案信息化提升乡村公共服务试点工作，已建立基层服务节点360多家，平阴县已通过试点验收。

　　8月11日，国家档案局正式发文批准济南高新区城建档案馆为“全国示范数字档案馆”，标志着济南高新区城建档案馆成为全国首家获评“全国示范”的县(区)级城建档案馆。这也成为市档案馆指导服务区县高水平档案馆和档案数字化建设的一个重磅成果。市档案馆对高新区城建档案馆进行的“点对点”精准指导、“蹲点式”服务保障，助力该馆顺利通过验收。指导莱芜区档案馆高水平数字档案馆建设完成预测试。

　　档案事业现代化是中国式现代化的重要组成部分。市档案馆以国家档案局对副省级以上国家综合档案馆业务建设评价为“总抓手”，坚持“突出重点、讲求细节、压实责任、形成闭环”科学工作方法，推动各项业务基础建设全面提升，切实加强“四个体系”建设，加速推进档案工作现代化的发展进程，推动档案工作与中心工作同频共振，从而更好地服务党和国家工作大局、服务人民群众。

　　持续提升档案改革创新集成水平。注重深化共建共享，加强与市档案局的工作会商协同、与区县档案馆合作共建、与黄河流域各城市档案馆战略合作，推进市档案馆数字影像分馆业务建设和市档案馆数字照片分馆建设，探索建立省会城市圈档案资源建设深度合作框架。注重实践创新引领，指导市不动产登记中心等3家单位做好业务系统电子文件归档与管理国家试点。注重科技助推，出台档案科研激励办法;推进完成省级档案科技项目。

　　持续提升“泉城记忆”建设水平。围绕强省会建设目标开展档案资源建设，接收纸质档案约12万卷、数字视频档案5万分钟、数码照片档案2.5万张进馆，接收重点涉民部门电子业务档案进馆，实现馆藏档案量质齐升。加强重特大事件档案收集，与市档案局联合启动我市重大活动和重特大事件档案收集工作。

　　持续提升档案数字化供给水平。研究开展存量档案数据规范提升工作，丰富民生档案资源查询渠道，优化“爱山东”“泉城办”APP档案服务模块，实现民生档案资源“掌上查”。截至目前，接待档案利用者6648人次、提供利用档案42386件，复制档案11138页，回复12345市民服务热线%。

　　持续提升档案文化产品供给水平。加大馆藏档案资源开发力度，深挖档案价值、打造文化精品。10月，由市档案馆联合黄河流域各城市档案馆编纂的《2022年黄河流域城市高质量发展档案数据集萃》付梓成书，这是该馆服务黄河重大国家战略的又一重磅成果。11月，市档案馆编纂出版《济南城市荣誉档案》，这是该馆集成全市荣誉档案精品，记载济南城市精神，展现济南市各级干部群众的忠诚、担当、创新和自律精神，呈现中国党精神谱系所体现的诸多伟大精神在推动济南发展历史长河中所取得的系列卓越成就，为推进中国式现代化济南实践凝聚力量的最新力作。用好“济南档案”微信公众号和济南档案信息网，组织开展“第十一届档案馆开放日”“走进档案认识济南”夏令营等活动，以高质量档案文化产品供给，增强人民群众的文化获得感、幸福感。

　　持续提升档案安全管理水平。安全是档案工作的重中之重。市档案馆持之以恒，多措并举确保档案实体和档案信息绝对安全。建立档案实体分级保护制度，落实档案安全规章制度，完善档案开放工作暂行规定，健全档案开放审核、销毁审查工作机制，并完成了馆藏档案开放审核工作实施细则的制定工作。开展破损国家重点档案修复，对馆藏破损档案开展整理修复工作。加强档案库房管理，做好库房智能管理系统管理维护，对库房加湿除湿一体机进行更新，档案库房设备更新工作顺利完成。

　　站在档案事业发展的高度，市档案馆把档案人才作为档案事业发展的重要支撑，着眼培养“三支人才队伍”，大力实施“兰台育才”工程，开展“三看三比”活动，深化“四种形态”运用，以能力建设和作风纪律建设为重点，弘扬新时代兰台工匠精神，全面加强档案干部队伍建设，大力培养干部职工的法治素养，着力打造梯次合理、业务过硬、青蓝相继的档案干部人才队伍，为全市档案工作创新发展、转型发展、高质量发展提供智力支持和人才保障。

　　实施“兰台育才”工程，提升专业能力。制定实施《干部人才队伍建设中长期规划》《干部人才培养办法》，得到国家档案局、省档案局充分肯定和密切关注。拓宽引才渠道，通过遴选、招录、选调等方式引进年轻专业人才7名。加强国家及省级档案专家、中青年档案业务骨干、档案工匠型人才、哲学社会科学人才(团队)培养，通过引进来育、请进来教、走出去学、派出去练“双进双出”培养模式，从思想锤炼、业务、岗位锻炼、工作历练、一线项培养措施。全年先后有8人在、省市“四进”工作队和疫情防控等基层一线和复杂艰苦环境中墩苗淬火、摔打磨砺，增长见识、历练成长，为干部梯队建设储备优秀人才资源。在南开大学举办全市档案干部党建与业务能力提升培训班，开展岗位练兵，举办“奋进新征程 档案谱新篇”业务技能大赛;参加山东省第三届档案修裱技能竞赛，获得团体第三名、个人一等奖2名。

　　开展“三看三比”活动，提升工作状态。推动形成向上看、向外看、向下看，比能力、比作风、比贡献的良好工作氛围，在主题教育调查研究工作中对标对表全国全省档案工作典型，聚焦档案工作重点难点问题，确定了数字档案、人才队伍建设、档案利用开发以及安全保护等4个调研重点、18个调研课题，提出了38条建议与思路举措。对调研发现的问题认真进行梳理，建立调研成果转化运用清单，明确责任领导、责任处室和整改时限，4个方面10项成果转化任务顺利推进，预计今年年底前全部完成。持续纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义。完善对处室考核办法，加强日常考核，激励干部职工强化使命担当、干事创业，凝聚推动档案事业高质量发展的强大力量。

九游娱乐
上一篇：关于征集红色档案史料的公告 下一篇：公共文化新地标来啦！徐汇区档案馆新馆启用