近年来,人力资源管理工作逐步迈向数字化变革,在合同签署、日常管理等多方面的工作中如何拥抱数字化技术做到降本增效,促进经济效益的稳步提升,正在被广泛关注。
档案数字化是随着计算机技术、扫描技术、扫描矩阵CCD技术、OCR技术、数字摄影技术、数据库技术、多媒体技术、存储技术的发展而产生的一种新型档案信息形态。
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