“人社档案种类繁多、涉及面广、关注度高，除最基本的文书档案、人事档案外,还涵括多种社会保险参保、招录考试、就业失业等档案，是实现‘记录一生、保障一生、服务一生’的基础性工作，档案管理数字化是信息时代的必然要求，我们力争用3年时间，争创全省一流的机关事业单位档案数字化整理业绩，将档案工作与群众所盼、发展所需紧密结合，助力人社服务水平提质增效。”肥西县人社局相关负责同志介绍说。

　　2022年10月，肥西县人社局通过招投标，引进合作企业，正式启动档案数字化整理工作“三年计划”，对全局各类档案进行规范化整理和数字化加工。截至目前，已完成流动人员人事档案、下岗失业人员档案和退休职工档案的整理加工工作。这意味着肥西县人社局的档案数字化发展迈上新台阶，有效提升了档案的科学化管理水平，大幅降低了纸质档案的使用比例及管理成本，为人社业务“一网通办”“全程网办”建设提供有力的数据支撑。

　　2023年11月1日，肥西县人社局档案数字化整理工作顺利通过第一阶段验收。本次验收邀请了合肥市人社局和肥西县档案馆相关专家，对已完成数字化加工的43838卷流动人员档案进行质检。验收组专家先后听取了肥西县人社局对档案数字化加工项目情况介绍、加工方实施情况汇报和监理方监理情况汇报，并现场查看了档案数字化加工成果。经过质询和讨论，验收组专家认为，该项目数字化加工管理程序规范，台账齐全，符合验收要求，一致同意通过验收。

　　下一步，肥西县人社局将聚焦部门一体化的档案管理和服务，整合全局档案资源，搭建数据管理平台，推动档案收集、管理、利用和监管等业务全面实现数字化运行，对档案进行全生命周期管理维护，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”，走出一条便民服务的新路径。（李欣）

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