齐鲁网·闪电新闻5月30日讯5月30日，枣庄市人民政府新闻办公室举行“枣庄市‘6·9国际档案日’系列主题活动”新闻发布会，枣庄市档案馆教育信息科科长、四级调研员蒋峰在发布会上介绍，枣庄市档案馆将档案数字化转型作为推进档案事业现代化，深入推进档案工作全领域数智变革。

　　“双量提升”夯实基础。强化资源管理，区分存量和增量，持续深化档案数字资源建设。扎实开展“存量数字化”，馆藏纸质档案完成数字化扫描4批次、约1000万页，每年新进馆档案实现全部数字化。探索开展“增量电子化”，主动与枣庄协同办公、不动产登记等业务系统建立数据接口，消融档案管理与业务管理数据壁垒，打通电子文件归档和电子档案管理“最后一公里”。

　　“双轮驱动”提速增效。以应用系统建设为主要抓手，运用信息化、数字化技术增强服务效能，有效提升“互联网+档案”应用水平。持续推进国家级数字档案馆创建，通过系统迭代升级，部署运行涵盖馆室一体化、电子文件在线归档、互联网档案服务等模块的数字档案馆系统。依托山东省档案馆“在鲁查档”服务平台，构建国家、省、市、区（市）、镇（街）、村（居）“六级联动”档案查阅利用服务体系，打造群众“家门口的档案馆”，利用者足不出户即可通过APP或电脑端“网上申请、远程办理、就近取档”，真正让“群众少跑腿，数据多跑路”。

　　“双向赋能”梯次育才。着眼档案事业未来发展，科学制定人才梯次培育计划，为档案工作数字化转型提供智力支撑。理论强基增能力，突出全员全能，开设“兰台学堂”，围绕数字强档主题，把知名专家学者“请进来”开展专题辅导、现场指导，让业务骨干、青年人才“走出去”参观学习，开拓视野、增长才干。实践淬炼强本领，围绕数字档案馆（室）建设、档案信息化“六级联动”等重点工作，统筹带动全市档案馆系统开展岗位实战练兵。充分利用数字档案馆测评的机会，组织人员进行以测代训，系统提升档案人员的业务能力，打造高水平的档案数字人才队伍。

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